Вопросы и ответы
Всё об оплате
Стажировка стоит 4900 рублей в месяц. В эту сумму входит две групповых супервизии и одна индивидуальная супервизия ежемесячно.
Вы можете посетить больше одной групповой или индивидуальной супервизии в месяц. Дополнительная индивидуальная супервизия стоит 2500 рублей, дополнительная групповая супервизия — 1200 рублей.
Обратите внимание, что если вы за месяц не пришли на групповую или индивидуальную супервизию, оплата сгорает. Оплата за непосещённые супервизии не переносится на следующий месяц.
Вы можете посетить больше одной групповой или индивидуальной супервизии в месяц. Дополнительная индивидуальная супервизия стоит 2500 рублей, дополнительная групповая супервизия — 1200 рублей.
Обратите внимание, что если вы за месяц не пришли на групповую или индивидуальную супервизию, оплата сгорает. Оплата за непосещённые супервизии не переносится на следующий месяц.
Оплачивайте, пожалуйста, стажировку каждый месяц до 5-го числа.
Ссылка на оплату: https://socialcabinet.ru/internship/pay
Если вы не в России, оплата через сайт не сработает. В этом случае напишите куратору, который закреплен к вам.
Если вы не в России, оплата через сайт не сработает. В этом случае напишите куратору, который закреплен к вам.
Оплата за этот месяц сгорает и не переносится на следующий месяц.
Нет.
Ваше взаимодействие с клиентами на волонтерской основе. Из проекта вы получаете опыт работы и профессиональную поддержку.
Ваше взаимодействие с клиентами на волонтерской основе. Из проекта вы получаете опыт работы и профессиональную поддержку.
Да. 4900 ₽ в месяц — на обучение и профессиональную сверку.
Все психологи раз в месяц проходят индивидуальную супервизию и групповую супервизию.
Все психологи раз в месяц проходят индивидуальную супервизию и групповую супервизию.
Про работу с клиентами
Заявки выдаются в порядке очереди. Вам нужно будет заполнить специальную форму с указанием ваших свободных дат и временных слотов. Когда появится подходящая заявка, вам напишет менеджер по работе с клиентами и передаст заявку.
В первом сообщении можно написать, например, так:
Добрый день! Меня зовут .... Я психолог из Социального кабинета.
Скажите, пожалуйста, в силе ли договоренность о времени, дате проведения первой консультации?
Добрый день! Меня зовут .... Я психолог из Социального кабинета.
Скажите, пожалуйста, в силе ли договоренность о времени, дате проведения первой консультации?
Клиент оставляет заявку на сайте и ждёт, когда с ним свяжется наш менеджер по работе с клиентами. Менеджер уточнит у клиента дату и время проведения первой консультации и передаст его вам.
От одного до того количества, которое вы готовы вести. Важно! Вы определяете свою нагрузку сами. На протяжении всего проекта можно вести как одного клиента, так и больше.
Если готовы взять еще заявки, то просто заполните форму еще раз (ссылка на форму закреплена в чате заявок).
Если готовы взять еще заявки, то просто заполните форму еще раз (ссылка на форму закреплена в чате заявок).
Клиентов можно брать всё время стажировки, кроме последнего месяца.
За месяц до окончания стажировки мы не направляем новых клиентов, потому что мы предлагаем клиентам возможность длительной работы.
За месяц до окончания стажировки мы не направляем новых клиентов, потому что мы предлагаем клиентам возможность длительной работы.
Нет, такого списка нет. Потому что это нарушит конфиденциальность клиентов.
Подождите два дня. Если клиент не отвечает, напишите менеджеру по работе с клиентами. Она даст вам контакт другого клиента.
Когда вы получаете заявки от клиентов, куратор присылает вам ссылку на форму. Здесь вы отмечаете результат связи с клиентом и по желанию свои комментарии.
Вы берёте себе столько клиентов, сколько хотите и встречаетесь с ними в своём режиме. Весь сеттинг вы устанавливаете сами.
Встречи проходят онлайн. На любой платформе, где есть видео и аудио связь, и которая будет удобно вам и клиенту (например: ватсап, телеграм, zoom...)
Встречи проходят онлайн. На любой платформе, где есть видео и аудио связь, и которая будет удобно вам и клиенту (например: ватсап, телеграм, zoom...)
Дайте новым клиентам вот такую ссылку про работу Социального кабинета
Вы это решаете сами. Можно и до сессии, можно и после.
Договоритесь явно об этом с клиентом. Оплата за консультации идет через сайт проекта.
Договоритесь явно об этом с клиентом. Оплата за консультации идет через сайт проекта.
Попросите клиента присылать вам скриншот оплаты.
Если у вас есть какие-то вопросы, на которые здесь нет ответа, что-то непонятно, что-то не получается или что-то вызывает тревогу — напишите нам, пожалуйста, об этом куратору, который закреплен к вам.
Индивидуальные супервизии
Супервизии проводят Оля Ивашова, Илья Ворожейкин, Артём Сипягин, Алексей Барсуков, Ольга Миллер, Виктория Гребенникова, Марина Нилова, Каролина Раузер, Кристина Любимцева, Елизавета Иванчишина, Юлия Алферова, Ульяна Ильина, Иван Троянов, Дмитрий Баркин, Елена Семенова, Юлия Миранская, Инна Сиренькая, Анна Янковская, Евгения Феофанова.
Подробнее о супервизорах: socialcabinet.ru/internship
Подробнее о супервизорах: socialcabinet.ru/internship
Да.
Потому что нам важно, чтобы происходила профессиональная сверка и поддержка специалистов проекта. Нам важно профессиональное развитие наших специалистов.
Потому что нам важно, чтобы происходила профессиональная сверка и поддержка специалистов проекта. Нам важно профессиональное развитие наших специалистов.
Администратор «Социального кабинета» напишет вам и отправит вас к свободному супервизору.
Каждый месяц до 5-го числа вы вносите оплату 4900. Это базовый пакет, в который входит две групповых и одна индивидуальная супервизия в месяц. Возможность посетить больше супервизий есть. Важно оплачивать позиции отдельно.
Индивидуальная супервизия стоит 2500 рублей.
На супервизию можно приносить любые профессиональные вопросы, сложности, сомнения и чувства относительно развития частной практики или устойчивости профессиональной позиции. Или клиентские случаи, где есть вопросы, сомнения или сложные чувства.
Да, можно взять дополнительные супервизии. Они стоят так же — 2500 рублей.
Индивидуальную — да, групповую — нет.
Индивидуальные супервизии можно продолжать и после стажировки, обговорив дальнейшие условия работы с супервизором.
Групповые супервизии — только для психологов, которые проходят стажировку в «Социальном кабинете».
Индивидуальные супервизии можно продолжать и после стажировки, обговорив дальнейшие условия работы с супервизором.
Групповые супервизии — только для психологов, которые проходят стажировку в «Социальном кабинете».
Групповые супервизии
Групповые супервизии проводит Ольга Миллер
Расписание групповых супервизий на ближайший месяц написано в чате, в закреплённом сообщении. За несколько минут до начала групповой супервизии в чате появится ссылка на встречу в Zoom .
Чтобы попасть на групповую супервизию, не нужно записываться отдельно. Нужно:
1. Посмотреть в чате расписание и выбрать подходящее время.
2. Прийти на эту встречу (по ссылке, которая появится в чате за несколько минут до начала)
Во время групповой супервизии важно найти уединенное и тихое место. Чтобы вас никто и ни что не отвлекало во время процесса. Позаботьтесь об этом, пожалуйста, заранее.
Чтобы попасть на групповую супервизию, не нужно записываться отдельно. Нужно:
1. Посмотреть в чате расписание и выбрать подходящее время.
2. Прийти на эту встречу (по ссылке, которая появится в чате за несколько минут до начала)
Во время групповой супервизии важно найти уединенное и тихое место. Чтобы вас никто и ни что не отвлекало во время процесса. Позаботьтесь об этом, пожалуйста, заранее.
Каждый месяц до 5-го числа вы вносите оплату 4900. Это базовый пакет, в который входит 2 групповых и 1 индивидуальная супервизия в месяц. Возможность посетить больше групповых и индивидуальных супервизий есть. Важно оплачивать позиции отдельно.
Групповая супервизия стоит 1200 рублей.
Да, можно прийти на дополнительные групповые супервизии. Они стоят так же — 1200 рублей / одна групповая супервизия.
Сертификат
После окончания 6 месяцев стажировки мы дадим вам сертификат о прохождении стажировки.
Начало стажировки отсчитывается от первой консультации.
Начало стажировки отсчитывается от первой консультации.
В нём будут написаны:
Количество часов работы с клиентами.
Количество часов индивидуальных супервизий.
Количество часов групповых супервизий.
Количество часов работы с клиентами.
Количество часов индивидуальных супервизий.
Количество часов групповых супервизий.
Правила, принципы и обратная связь
Конфиденциальность — одно из основных условий работы в супервизорской группе. Это необходимо для того, чтобы каждый чувствовал себя безопасно.
Уважительное отношение к участникам (мы не оцениваем качества и навыки друг друга, мы даем обратную связь в корректной форме, мы заботимся о рабочем пространстве, например, находимся в тихом месте, без посторонних людей и с хорошим качеством интернет соединения).
Принятие различий в том числе профессиональных и методологических: каждый пришел в интервизорскую группу своим путем и своим путем направится дальше. В момент встречи каждый участник находится на своем этапе развития. Как известно, пытаться форсировать процесс развития неэффективно. Используйте полученный опыт для собственного движения вперед.
Не забывайте про повышение активности по мере вашего «дозревания». К профессиональному росту приводит осознанный и управляемый выход из «зоны комфорта».
Мы отвечаем за безопасность процесса групповой супервизии, за несоблюдение правил группы мы можем исключить участника в одностороннем порядке.
На встречах групповой супервизии участники дают друг другу обратную связь. Вот критерии экологичной обратной связи:
Описательная, а не оценочная
ОС должна быть описательной, а не оценочной. Когда мы просто описываем реакции человека, он свободен использовать эту информацию так, как ему нужно.
Про наблюдаемое поведение
ОС должна описывать наблюдаемое поведение. Наблюдатель может видеть, что человек теребит руки, ерзает, но не может видеть, что он «растерялся» или «испугался», а тем более каковы причины этих чувств.
Конкретная
Обратная связь должна быть конкретной. Сказать, что кто-то был «доминантным» вероятно не так полезно, как сказать: в тот момент, когда мы обсуждали эту проблему, мне показалось, что ты не слушаешь и не смотришь на других, и я почувствовал, что ты возможно оказываешь давление или атакуешь».
Учитывает потребности получателя
Обратная связь должна учитывать потребности получателя. Даваться по запросу и быть сбалансированной (было эффективно, можно сделать в этом месте по другому), не превышать по объему то, что человек в состоянии принять.
Направлена на изменяемое поведение
Обратная связь должна быть направлена на изменяемое поведение. Говоря о дефекте, который нельзя контролировать, мы только увеличиваем фрустрацию человека.
Своевременная
Обратная связь должна быть своевременной.
Описательная, а не оценочная
ОС должна быть описательной, а не оценочной. Когда мы просто описываем реакции человека, он свободен использовать эту информацию так, как ему нужно.
Про наблюдаемое поведение
ОС должна описывать наблюдаемое поведение. Наблюдатель может видеть, что человек теребит руки, ерзает, но не может видеть, что он «растерялся» или «испугался», а тем более каковы причины этих чувств.
Конкретная
Обратная связь должна быть конкретной. Сказать, что кто-то был «доминантным» вероятно не так полезно, как сказать: в тот момент, когда мы обсуждали эту проблему, мне показалось, что ты не слушаешь и не смотришь на других, и я почувствовал, что ты возможно оказываешь давление или атакуешь».
Учитывает потребности получателя
Обратная связь должна учитывать потребности получателя. Даваться по запросу и быть сбалансированной (было эффективно, можно сделать в этом месте по другому), не превышать по объему то, что человек в состоянии принять.
Направлена на изменяемое поведение
Обратная связь должна быть направлена на изменяемое поведение. Говоря о дефекте, который нельзя контролировать, мы только увеличиваем фрустрацию человека.
Своевременная
Обратная связь должна быть своевременной.
Всё об оплате
Стоимость составляет 1000 ₽ за участие в одной группе.
Оплата за участие сгорает и не переносится на другие группы.
Если набирается 7 человек на участие в группе, мы пишем, что группа состоится и после этого её нужно оплатить в течении 4 часов.
Ссылка на оплату.
Если вы не в России, оплата через сайт не сработает. В этом случае напишите вашему куратору тьюторских групп Наталье – https://t.me/RybakovaNE.
Если вы не в России, оплата через сайт не сработает. В этом случае напишите вашему куратору тьюторских групп Наталье – https://t.me/RybakovaNE.
Если участие в группе оплатили менее 7 человек, то группа не проводится и мы возвращаем оплаты.
Формат и сеттинг
Формат групп.
На встречах проходят 2 консультации по 30 минут. Выбор в какой роли выступать – по желанию. А после сессии — обсуждают сессию и дают конструктивную обратную связь.
Мы занимаемся отработкой профессиональных навыков консультирования: установления и поддержания контакта, присутствия и конгруэнтности, обсуждения контактных моментов, установления отношений доверия и принятия и прочих вещей, необходимых для эффективного и экологичного консультирования.
Группы не заменяют терапию. Мы не занимаемся личной терапией и консультированием. Хотя эффект консультации и упражнения, конечно, иметь будут.
Группы не заменяют образования. Обращаем ваше внимание и на то, что участие в работе группы не заменяет полноценного профессионального образования в области психологии и психологического консультирования.
Тьюторские группы — это поддерживающая среда для тех, кто на пути к самостоятельной практике.
На встречах проходят 2 консультации по 30 минут. Выбор в какой роли выступать – по желанию. А после сессии — обсуждают сессию и дают конструктивную обратную связь.
Мы занимаемся отработкой профессиональных навыков консультирования: установления и поддержания контакта, присутствия и конгруэнтности, обсуждения контактных моментов, установления отношений доверия и принятия и прочих вещей, необходимых для эффективного и экологичного консультирования.
Группы не заменяют терапию. Мы не занимаемся личной терапией и консультированием. Хотя эффект консультации и упражнения, конечно, иметь будут.
Группы не заменяют образования. Обращаем ваше внимание и на то, что участие в работе группы не заменяет полноценного профессионального образования в области психологии и психологического консультирования.
Тьюторские группы — это поддерживающая среда для тех, кто на пути к самостоятельной практике.
Вера Дементьева. Психолог. Два высших образования по психологии: Санкт-Петербургский Государственный Университет и Международная школа психотерапии, консультирования и ведения групп в институте «Гармония».
16 лет практики. Вначале работала в психодиагностике и экспертизе, а последние восемь лет — психотерапия и консультирование. Работает со взрослыми людьми по поводу любых психологических сложностей и проблем, ведёт семейный приём. Проходит личную терапию, регулярно посещает индивидуальные и групповые супервизии.
Виктория Гребенникова. Психолог, ведущая групп.
Психологическая практика с 2013 года. Индивидуальное консультирование взрослых, работа с парами, ведущая психологических групп.
Каролина Раузер. Психолог, ведущая групп.
Два высших образования. Первое - режиссура. Второе - психология.
16 лет практики. Вначале работала в психодиагностике и экспертизе, а последние восемь лет — психотерапия и консультирование. Работает со взрослыми людьми по поводу любых психологических сложностей и проблем, ведёт семейный приём. Проходит личную терапию, регулярно посещает индивидуальные и групповые супервизии.
Виктория Гребенникова. Психолог, ведущая групп.
Психологическая практика с 2013 года. Индивидуальное консультирование взрослых, работа с парами, ведущая психологических групп.
Каролина Раузер. Психолог, ведущая групп.
Два высших образования. Первое - режиссура. Второе - психология.
От 7 человек. Группа проводится при количестве участников от 7 человек и более. Каждый участник может позаботиться о том, чтобы группа состоялась.
До 13 человек. Максимальное количество 13 человек. Большее количество участников снизит ее эффективность для каждого специалиста в отдельности. Выслушать каждого, ответить на все вопросы, и дать обратную связь всем в многочисленной группе – значит сократить время активной работы.
За сутки до начала группы в чате размещается голосование, в котором можно обозначить свое присутствие или отсутствие на группе.
До 13 человек. Максимальное количество 13 человек. Большее количество участников снизит ее эффективность для каждого специалиста в отдельности. Выслушать каждого, ответить на все вопросы, и дать обратную связь всем в многочисленной группе – значит сократить время активной работы.
За сутки до начала группы в чате размещается голосование, в котором можно обозначить свое присутствие или отсутствие на группе.
Расписание групп. Утренние группы проходят в 10:00—12:00, вечерние в 19:00—21:00.
В чате в прикреплённом сообщении есть расписание ближайших встреч группы. Вы можете выбрать то время, которое вам удобно, оплатить и прийти. Каждый месяц проводятся 4—5 встреч. Вы можете прийти на любые из них.
В чате в прикреплённом сообщении есть расписание ближайших встреч группы. Вы можете выбрать то время, которое вам удобно, оплатить и прийти. Каждый месяц проводятся 4—5 встреч. Вы можете прийти на любые из них.
На консультацию (упражнение) затрачиваем столько времени, сколько отведено регламентом. Призываем участников с пониманием и смирением относиться к незавершенности процесса. Если осталось что-то, что возникло в ходе консультации и не получило должного внимания, заботьтесь о себе. Выносите то, что Вас беспокоит на личную терапию или индивидуальную консультацию вне тьюторской группы.
Если вы опоздали и подключаетесь позже начала группы, когда уже началась консультация психолога и клиента — ведущий подключает вас только после её окончания. Мы бережно относимся к процессу и не нарушаем ход сессии.
Нет. Вы можете посещать столько встреч, сколько хотите.
Да. Каждый месяц четыре встречи тьюторских групп: две утром и две вечером.
На встречах групп обычно разные люди.
Вы можете посещать столько групп сколько хотите. Для получения сертификата нужно посетить десять встреч.
Тьюторские группы помогают подготовиться к самостоятельной практике на стажировке. Но, скорее всего, на стажировку мы возьмём не всех участников.
Чтобы попасть на стажировку, нужно иметь пакет документов об образовании и пройти собеседование.
Чтобы попасть на стажировку, нужно иметь пакет документов об образовании и пройти собеседование.
Если у вас есть какие-то вопросы, на которые здесь нет ответа, что-то непонятно, что-то не получается или что-то вызывает тревогу — напишите нам, пожалуйста, об этом куратору тьюторских групп Татьяне – t.me/AkininaTV.
Правила, принципы и обратная связь
Конфиденциальность — одно из основных условий работы в группе. Это необходимо для того, чтобы каждый чувствовал себя безопасно.
Уважительное отношение к участникам (мы не оцениваем качества и навыки друг друга, мы даем обратную связь в корректной форме, мы заботимся о рабочем пространстве, например, находимся в тихом месте, без посторонних людей и с хорошим качеством интернет соединения).
Принятие различий в том числе профессиональных и методологических: каждый пришел в группу своим путем и своим путем направится дальше. В момент встречи каждый участник находится на своем этапе развития. Как известно, пытаться форсировать процесс развития неэффективно. Используйте полученный опыт для собственного движения вперед.
Каждый пришедший на тьюторскую группу принимает в работе настолько активное участие, насколько это возможно. Определите заранее, в какой роли вы готовы выступить на предстоящей встрече. Не забывайте про повышение активности по мере вашего «дозревания». К профессиональному росту приводит осознанный и управляемый выход из «зоны комфорта».
Мы отвечаем за безопасность процесса группы, за несоблюдение правил группы мы можем исключить участника в одностороннем порядке.
На встречах группы участники дают друг другу обратную связь. Вот критерии экологичной обратной связи:
Описательная, а не оценочная
ОС должна быть описательной, а не оценочной. Когда мы просто описываем реакции человека, он свободен использовать эту информацию так, как ему нужно.
Про наблюдаемое поведение
ОС должна описывать наблюдаемое поведение. Наблюдатель может видеть, что человек теребит руки, ерзает, но не может видеть, что он «растерялся» или «испугался», а тем более каковы причины этих чувств.
Конкретная
Обратная связь должна быть конкретной. Сказать, что кто-то был «доминантным» вероятно не так полезно, как сказать: в тот момент, когда мы обсуждали эту проблему, мне показалось, что ты не слушаешь и не смотришь на других, и я почувствовал, что ты возможно оказываешь давление или атакуешь».
Учитывает потребности получателя
Обратная связь должна учитывать потребности получателя. Даваться по запросу и быть сбалансированной (было эффективно, можно сделать в этом месте по другому), не превышать по объему то, что человек в состоянии принять.
Направлена на изменяемое поведение
Обратная связь должна быть направлена на изменяемое поведение. Говоря о дефекте, который нельзя контролировать, мы только увеличиваем фрустрацию человека.
Своевременная
Обратная связь должна быть своевременной.
Описательная, а не оценочная
ОС должна быть описательной, а не оценочной. Когда мы просто описываем реакции человека, он свободен использовать эту информацию так, как ему нужно.
Про наблюдаемое поведение
ОС должна описывать наблюдаемое поведение. Наблюдатель может видеть, что человек теребит руки, ерзает, но не может видеть, что он «растерялся» или «испугался», а тем более каковы причины этих чувств.
Конкретная
Обратная связь должна быть конкретной. Сказать, что кто-то был «доминантным» вероятно не так полезно, как сказать: в тот момент, когда мы обсуждали эту проблему, мне показалось, что ты не слушаешь и не смотришь на других, и я почувствовал, что ты возможно оказываешь давление или атакуешь».
Учитывает потребности получателя
Обратная связь должна учитывать потребности получателя. Даваться по запросу и быть сбалансированной (было эффективно, можно сделать в этом месте по другому), не превышать по объему то, что человек в состоянии принять.
Направлена на изменяемое поведение
Обратная связь должна быть направлена на изменяемое поведение. Говоря о дефекте, который нельзя контролировать, мы только увеличиваем фрустрацию человека.
Своевременная
Обратная связь должна быть своевременной.